2025年1月8日、企業のインターンシップに参加していた女子大学生に性的暴行を加えたとして、岡田一輝容疑者が逮捕されました。
岡田一輝容疑者がどんな人物なのか気になりますよね。
そこで今回は、岡田一輝容疑者の会社・家族・自宅・SNSなどについて調査していきたいと思います。
事件の概要
企業のインターンシップに参加していた女子大学生のA子さんに性的暴行を加えたとして、
岡田一輝容疑者は、2024年11月末『就職の相談に乗る』という名目でA子さんと待ち合わせ、その後深夜まで飲酒し、店を出た後A子さんが住むマンションの一室に押しかけ、性的暴行をはたらいたとみられています。
企業のインターンシップに参加していた女子大学生のA子さんに性的暴行を加えたとして、会社員の岡田一輝容疑者（29）が不同意性交の疑いで警視庁に逮捕されたのは、1月8日のことだった。
「岡田は昨年9月のインターンシップ終了後も、A子さんと連絡を取り続けていたそうです。11月末、『就職の相談に乗る』という名目でA子さんとまずは喫茶店で待ち合わせ、その後深夜まで居酒屋で飲酒。店を出たあとは、A子さんに『家まで送る』と言い寄り、A子さんが住むマンションの一室に押しかけ、性的暴行をはたらいたとみられます。A子さんは『急に襲われた』と語っています」（社会部記者）
昨年12月、A子さんが友人らとともに警察署に被害相談に訪れたことで事件は発覚した。 「岡田は『一緒にいましたが一切触れていません』と取り調べで容疑を否認しているが、被害者は『帰って欲しかったが、志望する会社に勤務しており、就職活動の相談もしていたので断りにくかった』と事情を打ち明けています」（同前）
引用：文春オンライン
昨年12月A子さんが警察署に被害相談に訪れたことで事件は発覚。
岡田一輝容疑者は
一緒にいましたが一切触れていません
と容疑を否認しているようです。
では、岡田一輝容疑者についてみていきましょう。
岡田一輝容疑者の顔画像やプロフィール
- 名前：岡田 一輝（おかだ かずき）
- 年齢：29歳
- 生年月日：1996年前後
- 職業：会社員（NEC）
- 罪状：不同意性交の疑い
岡田一輝容疑者の会社についてみていきましょう。
岡田一輝の会社はNEC
就活生の弱みに付け込む卑劣な犯行に手を染めた岡田。報道では、岡田は大手メーカー勤務とだけ伝えられたが、実は岡田の勤務先は老舗電機メーカーの日本電気（NEC）だったことが「 週刊文春 」の取材でわかった。
NECは小誌の取材に対し、岡田がNECに勤務していたことを認め、さらに被害者のA子さんと岡田が、「昨年9月の職場受入型インターンシップで知り合ったのは事実です」と認めた。
引用：文春オンライン
岡田一輝容疑者が、会社の中でどこの部署に配属されていたのかは残念ながら公表されていませんでした。
NECには、9つの部門があるようです。
- クロスインダストリー ビジネスユニット
- DGDFビジネスユニット
- パブリックビジネスユニット
- エンタープライズビジネスユニット
- テレコムサービスビジネスユニット
- エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット
- デジタルプラットフォームビジネスユニット
- グローバルイノベーションビジネスユニット
- コーポレート
この中でも、営業・ビジネスデザイン職、スタッフ職などさまざまな職種があるようです。
岡田一輝容疑者と被害者のA子さんはインターンシップで知り合ったとのことなので、デザイン職やスタッフ職だった可能性もありますよね。
公表されておらず詳しいことは不明だったので、岡田一輝容疑者がどちらの部門・職種で働いていたのかなど、新しい情報がありましたら追記したいと思います。
岡田一輝容疑者の家族
岡田一輝容疑者は現在29歳だと報道されていました。
もしかしたら、結婚して妻や子供がいる可能性もありますよね。
新しい情報がありましたら追記したいと思います。
岡田一輝容疑者の自宅住所
岡田一輝容疑者の自宅は
だと報道されていました。
岡田一輝容疑者のSNS（フェイスブック、インスタグラム、X）
フェイスブック
「岡田一輝」で検索しましたが、同姓同名の方が何人かいて
インスタグラム
「岡田一輝」で検索したところ、同姓同名の方が2人くらいいて
X（旧Twitter）
「岡田一輝」で検索しましたが、同姓同名の方が何人かいて
世間の声
営業職社員による犯行とのことですが、学生と接する人間はできるだけ限定した方が良いし、そういう人選は職場に全て任せるのではなく、必ず人事も入るべきです。 また、ハラスメントに関するトレーニングは全社員を対象に毎年実施されていることと思いますが、ジョブフェアなど学生と関わる全ての人間に対して改めて具体的なトレーニングを実施し、お互いに目を光らせるということも大事です。 参加した学生にも企業の方からうちはハラスメントのトレーニングを実施していること、このようなことがあれば応じることなくここに通報して欲しい旨書面で予め渡しておけばなおリスク管理として良いと思います。 そもそも社員と学生がLINE等会社の目の届かないところで連絡を取り合うことが間違いであって、連絡交換も禁止すべきです。
引用：Yahoo!ニュース
就職活動は人生の大きな分岐点です。 嫌われたら入らないと思ったりすると、聞き入れやすくなってしまう。こういった人がいる限り優秀な人材獲得は難しいでしょう。大手企業だからこそ明るみになっているが、氷山の一角なのかもしれない。
引用：Yahoo!ニュース
そもそもインターンという制度自体がいびつ。研修という名のもとに社員と仲良くなり、採用でゲタをはかせる。しかも長期化し、学生を束縛する。他の企業との接触機会を減らすのが目的。多くの大学教授は採用目的のインターン制度に異を唱えています。これを機会に非接触型の交流に変更していくべき。今時WEB経由でなんでもできる。
引用：Yahoo!ニュース
まとめ
今回は、岡田一輝容疑者について調査してみました。
新しい情報が入り次第追記したいと思います。
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